En collaboration avec Claeys & Engels, nous avons le plaisir de vous inviter à un webinaire sur les nouvelles règles en matière de transparence salariale.
La directive européenne sur la transparence des rémunérations vise à éliminer l’écart salarial entre les femmes et les hommes en imposant une politique salariale transparente. Elle s’applique également au secteur public.
En applications de ces nouvelles dispositions, les employeurs (publics) devront adapter leurs processus de recrutement et leurs politiques de rémunération. Ils seront également tenus par une obligation de reporting sur l’écart salarial entre les femmes et les hommes.
Au cours de ce webinaire, vous découvrirez ce qui vous attend et comment vous préparer à cette législation, qui devra être respectée à partir de 2026.