Le dialogue social au sein de la police
À propos de cette formation
La concertation sociale occupe une place importante dans la gestion des entreprises privées et des administrations et entreprises publiques. C’est donc évidemment aussi le cas au sein de la Police intégrée. Elle occupe souvent le devant médiatique. Pourtant, son image n’est pas toujours très positive d’autant qu’une étude récente d’un institut de recherche en Allemagne place la Belgique en championne d’Europe des jours de grève. Mais au fait : d’où vient ce système belge de concertation sociale ? Quel est le cadre juridique de la concertation sociale à la Police ? Comment peut-on faire de la concertation sociale une opportunité non seulement pour le climat social de l’organisation mais tout simplement pour en améliorer le fonctionnement au quotidien ?
Jean Faniel présentera le cadre (historique) global de la concertation sociale en Belgique.
Gert Cockx présentera le cadre légal de la concertation sociale propre à la Police, tant au niveau des zones de police que de la police fédérale.
Bauduin Auquier présentera un modèle de gestion stratégique de la concertation sociale dans les organisations et présentera la négociation raisonnée, méthode prometteuse pour évoluer du rapport de forces à la compréhension partagée des intérêts et besoins des parties à la table de négociation.
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À propos des orateur·ices

Jean Faniel est docteur en sciences politiques et directeur du CRISP, le Centre de recherche et d’information socio-politiques. Ses recherches portent sur la vie politique belge, et notamment sur ses acteurs (partis politiques, acteurs sociaux…). Spécialiste de la concertation sociale, en particulier interprofessionnelle, il est membre du GRACOS, le Groupe d’analyse des conflits sociaux, qui consacre chaque année un Courrier hebdomadaire aux grèves survenues au cours de l’année écoulée.

Gert Cockx est commissaire divisionnaire. En matière de concertation sociale au sein de la police intégrée, il peut se prévaloir d'une vaste expérience acquise au cours des deux dernières décennies. En effet, après 10 ans d’activité en tant que représentant syndical, il a rejoint en 2016 le service juridique de la Police fédérale afin d’y mettre, en sa qualité de juriste, ses connaissances et son expérience pratique du statut syndical au service des différentes entités au sein de la police intégrée.

Bauduin Auquier, juriste de formation, a consacré sa carrière la gestion des ressources humaines. Il fut DRH de grandes entreprises fortement syndicalisées, tant privées que publiques. Devenu consultant, il s’occupe des enjeux de concertation sociale, de transformation des organisations et de gestion des conflits. Avec deux associés, il a créé le cabinet YEON, spécialisé en médiation non seulement pour gérer les situations de conflits au sein et entre organisations, mais aussi pour faciliter les projets de transformation et les relations sociales dans le monde du travail. Professeur invité à l’UCLouvain, il y enseigne les ressources humaines et la concertation sociale. Avec la Pr Auriane Lamine, il est coordinateur de la première formation universitaire diplômante en concertation sociale.
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