Uit recent onderzoek bij 140 communicatiediensten van Vlaamse lokale besturen blijkt dat 69 % AI regelmatig gebruikt, terwijl maar 14 % er een kader/visie/beleid voor heeft.
 
Deze opleiding helpt je de stap zetten van individuele AI-gebruiker naar een doordachte aanpak voor je communicatiedienst. Aan de hand van vier communicatieprofielen doen we eerst een korte maturiteitscheck, zodat je snel ziet waar jouw groeikansen liggen.
 
Je krijgt een reproduceerbaar werkmodel mee om AI in te bouwen in je dagelijkse communicatiepraktijk: een sterke projectomgeving voor complexe communicatievragen, referentiedocumenten voor toon, structuur en controle, en gerichte GPT’s voor terugkerende taken zoals nieuwsberichten, kanaalvertalingen, bewonersbrieven, sociale media en redactionele kwaliteitscontrole.
 
Verder bekijken we hoe je AI als team organiseert, met gedeelde afspraken, dossiergerichte chats en een duidelijke rolverdeling tussen menselijke eindcontrole en AI-ondersteuning. Ook het vijfsporenmodel, sterk prompten en de bouwstenen van een proactieve communicatiedienst komen aan bod.
 
Want groeien met AI staat niet los van groeien in structuur en positie. Die drie versterken elkaar. Je gaat naar huis met een concrete aanpak om vanaf 1 september een gerichte doorstart te maken, op maat van waar je dienst vandaag staat.
 
Voor diensthoofden, coördinatoren en verantwoordelijken van communicatiediensten in de publieke sector.