Het traditionele model van een hiërarchische structuur met een vast kader van leidinggevenden die zich voornamelijk focussen op sturen, oplossen en controleren, is achterhaald. De intensiteit en complexiteit van ons werk vraagt om een nieuwe aanpak waarbij dynamiek, samenwerking en complementariteit tussen leiders essentieel zijn.
Onderzoek toont aan dat gedeeld leiderschap de toekomst is, vooral in omgevingen die vragen om creativiteit, diversiteit en intensieve samenwerking. Maar dit in de praktijk brengen is niet eenvoudig.
Ben jij klaar om de stap te zetten naar gedeeld leiderschap en de kracht van samenwerking ten volle te benutten? In dit webinar ontdek je hoe je dit succesvol kunt implementeren.
We gaan aan de slag met volgende vragen:
- Wat is gedeeld leiderschap (en wat niet)?
- Waarom zou je voor gedeeld leiderschap kiezen?
- Wat zijn de randvoorwaarden voor succes?
- Hoe betrek je je medewerkers, teams en organisatie in deze transitie?

Kortom, in dit webinar krijg je de tools om te bouwen aan een meer dynamische en succesvolle organisatie.