Door het beperkte aantal plaatsen is de 3+1-korting uitzonderlijk niet van toepassing op inschrijvingen voor deze praktijkdag.

In deze dilemmatraining voor leidinggevenden wordt er aandacht besteed aan het oplossen van dilemma’s uit de politiecontext. Deze workshop focust niet zozeer op kennisoverdracht, wel op gesprekstechnieken, groepsdynamica en interactie. In de voormiddag ligt de nadruk op een groepsoefening met alle deelnemers. In de namiddagsessie is er de kans om te oefenen met eigen dilemma’s in kleinere groepen. Daarbij komen enkel professionele situaties aan bod die we door de deelnemers zelf willen voorleggen.

In een centrale oefening wandelen we met de groep doorheen een ethisch beslissingsmodel en spelen we het besluitvormingsproces in slow-motion af. Dit model brengt eerst de verschillende aspecten van een situatie in kaart. In de volgende stappen worden de waarden, regels, belangen en gevolgen tegen elkaar uitgespeeld. Aan het einde van de reflectie-oefening ontvangen de deelnemers praktisch advies op verschillende dilemma’s en thema’s in politiecontext.

De leerdoelstellingen voor dit onderdeel zijn de volgende:

- Begrijpen van de concepten integriteit en kritische denkvaardigheden
- Beschrijven van professionele dilemma’s
- Leren van model ‘waardenbewuste/ethische besluitvorming’
- Onderscheiden van verschillende soorten argumentatie
- Leren afwegen van regels, wetgeving tegenover bedreigde waarden
- Toepassen van de deontologische code van de Geïntegreerde Politie